2026届毕业生学生离校一月有余，大部分学生已经成功就业。但是还有一部分学生仍然处于未就业状态。就业问题是民生工程，刻不容缓。八月是毕业生就业攻坚期。2026年7月29日，贵州民族大学民族学与历史学学院党委书记李浩率文物与博物馆学系主任杨成、民族学系主任彭兵一行，前往贵州省湖南益阳商会，与商会及多家入驻企业召开就业合作洽谈会。贵阳市凝华机电设备有限公司、贵州鑫鑫曙光科技有限公司、贵阳正山石油科技有限公司、贵州宇豪科技发展有限公司等企业负责人共同参会，双方围绕毕业生岗位需求匹配、薪资待遇及留人机制等核心议题进行了深入交流。

会上，学院介绍了2026届毕业生的专业结构与就业意向，重点了解企业在文员、技工和销售服务等岗位上的用人需求。各企业代表分别介绍了业务范围与发展规划——涵盖机电设备销售、电气维修、石油科技、信息化解决方案等多个领域。企业方坦诚表示，受当前业务规模所限，每家企业可提供1至3个就业岗位，试用期设定为半年至一年，试用期间依法为员工缴纳五险一金。学院方面认真听取了企业用人条件，并就岗位职责、职业发展通道等细节进行了充分沟通。

洽谈中，双方一致认为，学院的学科背景与企业的实际需求具有较好的互补性。学院表示，将积极引导学生树立正确的就业观，理性看待试用期等职场过渡安排，同时着力提升学生实践能力，使之更贴合企业用人标准。

最终，访问企业答应提供文员岗位3个，业务员岗位10个、流水线操作员几十个。双方就建立常态化就业对接机制达成初步共识。下一步，将围绕岗位精准推荐、实习实训、职业指导等环节细化合作方案，切实做到既了解企业需求，又解决学生真正就业问题。学院将持续推进访企拓岗工作常态化，全力助力毕业生高质量就业。

图文/彭兵

一审：刘欢歌

二审：杨成

三审：李浩